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    2011年4月组织行为学试卷真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2011    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    区分冲突是功能正常还是失调的指标是群体的( )9-204

    • A、竞争程度
    • B、合作程度
    • C、工作绩效
    • D、凝聚力
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    在各类强化方式中，最常用而有效的方式是( )14-345

    • A、正强化
    • B、负强化
    • C、自然消退
    • D、惩罚

    组织内部的个人的工作职业或职务沿着职能部门或技术部门的两侧发展变动是职业生涯的( )5-112

    • A、纵向变动
    • B、横向变动
    • C、向核心变动
    • D、斜向变动

    吉林羊毛衫厂的全员塑形法提出理想的职工形象包括“三有”，“三有”是指( )15-359

    • A、有事业心、有进取精神、有耐力
    • B、有事业心、有进取精神、有干劲和毅力
    • C、有进取精神、有耐力、有韧性
    • D、有干劲和毅力、有责任心、有民主意识
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